节能工作是实现“碳达峰、碳中和”目标的重要手段,为落实我国双碳目标重大决策部署,实现我国可持续发展、高质量发展内在要求,需大力培养能源管理岗位专业人员,帮助用能能源管理人员建立能源的相关知识体系,持续提升专业能力,推动用能单位的能源管理水平不断提高。
2021年5月到6月,北京能源学会作为首都职工教育培训示范点,开展了第二期能源管理岗位能力培训活动,共有来自北京太阳宫燃气热电有限公司、北京同仁堂科技发展股份有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北京大学第三医院、北京医院、东方艺术大厦有限公司等多家单位的50余名学员参加培训。 北京节能环保中心魏玉瑞主任、北京市总工会职工发展部范亚文副部长出席开班仪式,魏玉瑞主任在开班致辞中强调在“十四五”时期“碳达峰、碳中和”目标背景下,节能工作是用能单位实现“双碳”目标最最直接、最有效、最经济的手段,此次培训为能源管理人员搭建了良好的学习平台,对实现绿色低碳转型发展具有深远的意义。 第二期能源管理岗位能力培训活动历时六天,采用集中授课和现场教学相结合的模式,课程内容丰富,兼顾理论性和实践性。集中授课环节设置了劳动创新-北京金融安全产业园绿色低碳运营经验分享、双碳目标下能源转型和节能展望、企业节能管理机制与节能监督管理、热能节能低碳技术、能源标准体系及标准宣贯、综合能源系统及创新技术六节课程。同时,学会也组织学员到北京能源学会多能互补地源热泵技术实训基地、光伏技术及建材实训基地、多能耦合+智慧能源技术实训基地和光伏建筑一体化技术实训基地进行了四场现场教学,现场考察学习最新的能源技术与设备,促进学员理论知识和实践能力同步提升,得到学员的普遍欢迎。 本次课课程培养了一批具备专业能力的节能管理人才,对落实我国“碳达峰、碳中和”重大决策部署具有重要的支撑作用。为持续办好能源管理岗位培训工作,北京能源学会对课程满意度进行了问卷调查,本期课程得到了很高的评价,学会也收到了各位学员的建议反馈。北京能源学会将持续优化课程,积极推行能源领域终身职业培训,大规模开展职业技能培训,为推动落实本市“十四五”时期“碳达峰、碳中和”目标做出积极贡献。
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